クライアント

メールやチャットなど、様々な連絡手段がある中、今なお【電話での連絡】はその簡便さ、即時性から多様される連絡手段の一つです。その【電話での連絡】について、とある著名人が「電話は時間を奪う最たるもの。電話で話す必然性のない用事で気軽に電話してく...

そもそも「オンサイトワーク」とは、そして「IT系オンサイトワーク」とは一体なんなのか？詳しく解説していきます。オンサイトワークとは？目的の現地に赴いて行う作業や業務の事を指します。オンサイト（on-site）：「現地で」「現場で」例えば清掃...

人材不足解消、コスト削減を目的としたアウトソーシング、現在多くの企業が導入しています。事務、経理、総務、人事・採用など、自社内で何かしらはアウトソーシングしている業務があるのではないでしょうか？実はオンサイトワークもアウトソーシングが可能で...

オンサイトワークをアウトソーシングするにあたって、やるべきことのうちの1つに「作業手順書の作成」があります。社内向けにせよ、自分以外の作業者のために手順書を作成された方はおわかりかと思いますが、なかなかに大変な作業です。「手順書作成するぐら...

オンサイトワークをアウトソーシングするにあたって、口頭連絡が適している場合と文面連絡が適している場合とがあります。どういった場面で、どう使い分けるかを考えてみましょう。本文中、口頭連絡は主に電話連絡、文面連絡はメール・チャットでの連絡の他、...

企業内で、部長が課長を通さずに係長へ指示を出すようなことがあります。企業間でも、元請け企業が2次請け企業を飛び越え、3次請け企業に直接依頼を行うようなことがあります。いずれも、ビジネスシーンではマナーの悪いこととされています。オンサイトワー...

クライアントとしては、ワーカーへアウトソーシングをおこなった作業の作業日当日、様々なことが不安になります。無事入館してくれただろうか？作業はどこまで進んだだろうか？トラブルなく完了しただろうか？状況をつぶさに確認したいところですが、作業時間...

オンサイトワーク事業社へ作業をアウトソーシングするにあたって、まずは秘密保持契約を締結しましょう。NDA（Non-Disclosure Agreement）と略称で示される場合もあります。秘密保持契約で規定するべき内容オンサイトワークのアウ...

自社製品・サービス向けのオンサイトワークを初めてアウトソーシングする時、様々な不安を感じると思います。懸念事項として洗い出した上で、それらにどのように対処するかを考えてみましょう。作業員はどんな人物か作業当日にきちんと現場に行ってくれるだろ...